（2024年10月29日発表）
有効求人倍率は、厚生労働省が公共職業安定所（ハローワーク）のデータをもとに作成している経済指標です。
毎月月末に前月分の集計結果が、一般職業紹介状況（職業安定業務統計）の中で公表されます。
本記事では、最新の「有効求人倍率」「新規求人倍率」「正社員求人倍率」の３つをグラフ化し（季節調整値）、毎月公開しています。
最新のデータとその意味を理解し、求人市場の動向を把握しましょう。
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目次
9月の有効求人倍率は1.24倍で、前月から0.01ポイント増加
2024年9月の有効求人倍率は、前の月と比べて、有効求人数は＋0.1％増加、有効求職者数は▲0.1％低下しました。
有効求人倍率は1.24倍となり、前月から0.01ポイント増加となりました。
- 有効求人数 ： 2,382,651件 → 2,385,892件（＋0.1％）
- 有効求職者数： 1,930,335人 → 1,927,589人（▲0.1％）
9月の新規求人倍率は2.22倍で、前月より0.10ポイント低下
2024年9月の新規求人倍率は、前の月と比べて、新規求人数は＋1.9%増加、新規求職者数は＋5.6%と大幅に増加しました。
新規求人倍率は2.22倍となり、前月より0.10ポイント低下しました。
- 新規求人数 ： 832,062件 → 836,938件（＋0.6%）
- 新規求職者数： 357,895人 → 376,707人（＋5.3%）
9月の正社員有効求人倍率は1.01倍で、前月と変わらず
2024年9月の正社員有効求人倍率は、前の月と比べて、求人数は▲0.2％低下、求職者数は▲0.1%低下となりました。
正社員有効求人倍率は1.01倍となり、前月と変わらずとなりました。
- 有効求人数（正社員） ： 1,159,681件 → 1,159,681件（▲0.2％）
- 有効求職者数（パート除く常用）： 1,149,672人 → 1,149,672人（▲0.1％）
※正社員有効求人倍率は、正社員雇用の有効求人数を、パートタイムを除く常用の有効求職者数で除して算出。 パートタイムを除く常用の有効求職者には、派遣や契約社員を希望する者も含まれるため、厳密な意味での正社員有効求人倍率より低い値となる。
以上、最新の有効求人倍率、新規求人倍率、正社員求人倍率についてまとめました。
※まとめている数値は季節調整済みの数値です
有効求人倍率についてより詳しく知りたい方は、以下の記事をご参照ください。
